――今まで出会った最悪の上司ってどんなタイプでしょうか？

【商社】今まさに上にいますよ。さっき話した担当部長です。管理どころか、本当に何も仕事しないんですよね。やっていることはネットサーフィンと人の電話に聞き耳をたてる情報収集。部下の仕事が「刈り入れどき」になると横からビューンと出てきて、手柄だけさらっていく。エクセルとパワーポイントの達人で、プレゼン上手だから、上の受けはすごくいいです。アピールがうまい。

で、その下に「忠犬ハチ公」みたいな仕事のできない古参部下がいて、その担当部長のことをすごく持ち上げる。上司も「ハチ公」のことを「彼はすごい能力がある」とほめる。持ちつ持たれつの関係で、もう十数年くっついているみたい。

【メーカー】その人が仕事をしていないの、上は気がつかないの？

【商社】その上の本部長は暴走型というか、勢いだけでいくタイプだから、何を相談しても「とりあえず現場100回行け」というぐらいで、あまり部下のことも見ていない。で、担当部長は「仕事してる感」を出すのだけはすごくうまいんですよ。共有スケジュールとかも、アポでいっぱいなんだけれど、よく見ると会社持ちで飲める「飲み会」ばかり。キャンセルになったアポも消さない。だから忙しそうに見えるんだと思う。

――40代以上の上司だと、女性部下をうまく扱えない人も多いようですが。

【証券】証券は少し前まで「男の世界」。今でも面と向かって、上司に「男は一生養っていく家族がいるから女とは違う」と言われたこともあるわ。仕事の割り振りは上司がやるんですが、結局女性は総合職でも「店頭の女の子」扱いで、任されるエリアは歩いて行けるようなところだけ。向いてるからっていう理由で雑用も強要される。で、事務のために雇った派遣社員は仕事がなくて遊んでるの。

以前、ある支店にいた頃、自分で投資セミナーの企画をやったんですよ。講師もやって、テキストもつくって、普段の仕事もして、すごく忙しかったんですけれど、私が最後の刈り取りまでやって獲得したお客さんも最終的に若い男の子に回されちゃった。数字も取られました。

【銀行】ええっ、それはひどい！

【証券】「ハチ公」部下じゃないですが、それこそ、ゴマすり上手で、支店長に可愛がられてる「お稚児さん」みたいな男の子がいたの。いいお客さんは彼のところに集められて、実力もないのに上司が押し上げるから、本人も「オレはできる」と勘違いして。

私は中間管理職的なポジションだったんですが、支店長とその男の子が直接仕事のやり取りするから、組織の序列はめちゃくちゃ。特に女性上司の言うことなんか全然聞かなくなった。私が彼に振った仕事なのに「じゃあ、資料つくって」と言われたり、「僕はこんなに数字抱えてるのに、女性はずっと会社にいてノルマもゆるいからいいですよね」なんて暴言も平気で吐く。

よく「女を使って出世する」なんて言われるけど、男性もちゃんと「男」使って出世してますよね？（笑）。

【銀行】うちの営業現場は、急速に男女平等が進んだと思う。でも、逆に女性活用推進部署みたいなのができて社内外でもてはやされる。で、女性同士で盛り上がって、そこのシンボルみたいに出世する女性が出てきた。でも、会社の利益には直接的に貢献してなかったりすると、それはそれでどうかと思うんだけど……。