「勘違いしてる」と言われるぐらい時流に乗ってしまった方がいい
――川崎さんは経営者で、環さんはフリーですね。組織で働いている女性が働き続けるには、どうしたらいいと思われますか。
【河崎】どんな経団連企業も、今は「女性役員を30％まで引き上げる」となっています。この時流に乗っちゃうのはアリだと思いますよ。むしろ、乗らないと損。
――「私なんか」と謙遜せずに、どんどん入って行ったほうがいい？
【川崎】今は過渡期で、制度はできているのにその中での軋轢がある。たとえば、会社に時短制度があるのに、先輩社員が「いいわね～、子どもを産むと早く帰れて」なんて嫌味を言う。そこをあえて“聞こえないふり”をする図太さが必要とされているんじゃないかと思います。会社が女性役員を増やしているなら、「やるやる！」って手を挙げる。嫌味を言われても「すみません～、時代に乗っちゃって！」くらいの心持で。勘違いしてるよねって言われるぐらい時流に乗れるかどうかで、今後の10年後、20年後が変わってきますよ。
どんどん寿命が延びて、働く時間も長いのに、将来自分の仕事があるかどうかわからないのでは大変です。だから、とっとと産んでおくとか、資格を取っておくとか、マネジメントも経験しちゃうとか。やりたいことはやれるうちにやっておいたほうがいい。
【河崎】賢い人は「いいのかな？」って、頭で考えるじゃないですか。私はもっと、“快・不快”の感覚に身を任せていいと思っています。「この人と結婚したい！」とか、「この人の子どもを産みたい！」とか。それでいいんじゃない？ って思うけれど、賢い女子が増えているのでそうはいかないのかな。
