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2015年8月28日、企業に女性登用を促す新たな法律「女性活躍推進法」が成立しました。

株式会社CHANCE for ONE代表取締役社長 清水レナさん

この分野におけるコンサルタントの第一人者であり、『輝く会社のための女性活躍推進ハンドブック』(ディスカヴァー・トゥエンティワン刊)の著者である清水レナさん。

豊富なケーススタディを基にして企業が取るべき行動と「女性部下の育て方」のポイントを紹介し、社内制度や風土づくり、採用の仕方まで具体的に説明する「女性部下育成」をテーマとしたセミナーを、ディスカヴァー・トゥエンティワン社と共催することとなりました。

女性が管理職になるために最も必要なものは何か? 女性部下育成・昇進意欲の向上に向けて組織・上司が意識すべき点とは? 人事担当者、管理職から、キャリアアップを目指す女性まで、幅広く役立つ内容です。ぜひご参加ください。

日本政府主催・女性が輝く社会に向けた国際シンポジウム
「シャイン・ウィークス」公式サイドイベント

PRESIDENT WOMAN Online×Discover「女性活躍推進法、まったなし! 輝く会社のための女性部下育成のススメ」

■講師:清水レナ(株式会社CHANCE for ONE代表取締役社長)
■開催日時:2015年9月16日(水)19:00~21:00(18:30開場)
■参加費:3000円(ドリンク付き)
■定員:80名(定員になり次第締め切り)
■会場:ディスカヴァー・トゥエンティワン(〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー 11F)

【このような方におすすめします】
■各企業の女性活躍推進室やダイバーシティ推進室の室長および担当者
■既に管理職になっている、もしくは管理職候補となっている女性
■女性部下を1人でも持つ上司の皆さま

【PRESIDENT WOMAN Online掲載・清水レナさんインタビュー】
▼女性部下を持つ男性管理職に知ってほしいこと
http://woman.president.jp/articles/-/508