私が思うに、日本のサラリーマンは趣味のサークルのようなフラットな社会が苦手なのではないだろうか。会社のように明確な上下関係があると上司の指示命令に従ってまとまるが、上下関係がないと、自分がリーダーシップをとってまとめることも、誰かのリーダーシップに従ってまとまることも難しい。皆がわがままをいい始めて統制がとれなくなるケースが多い。しかも、サラリーマンは会社関係以外に友達のいない人が多いので、定年退職して何もしないでいたら、友達はどんどん減ってしまう。

だが、それでは好奇心や向上心は生まれず、老け込んでいくだけである。